2020年11月11日，法律与政治学院“职业教育活动周”模拟招聘大赛在二教423教室拉开帷幕。来自学院人力资源管理专业的200名同学报名参赛投递简历，经过即兴演讲、无领导小组讨论，模拟面试，共有15位选手最终晋级现场模拟招聘大赛环节。本次大赛邀请到法律与政治学院院长李世伟、副院长赵语慧、人力资源管理专业教研室主任吴雯，任课老师乔鑫等四位老师担任本次比赛的嘉宾。

大赛在热烈的掌声中拉开序幕，主持人对在场嘉宾进行介绍并表示欢迎。紧接着，主持人对决赛相关赛制进行讲解。本次比赛采用综合面试形式，模拟招聘会分三个小组，每个小组包括一组面试官，3人一组；一组应聘者，5人一组（全员参与投递简历，面试官负责海选出5人参加现场招聘会）。

大赛中，选手们充分展示自我优势，结合实际谈问题，对所应聘职位作出准确分析，以展现求职人员努力负责的工作态度和对未来职位驾驭的信心。随后，面试官们对选手的表现进行点评并分享了个人成长经验，字字精辟、句句恳切，选手和观众都获益匪浅。结合面试官打分和现场观众投票，主持人宣布最终成绩和评选结果，嘉宾们上台进行颁奖。至此，本次大赛圆满结束。

大赛共产生两名优秀面试官和两名优秀应聘者，并现场为他们颁发了获奖证书和奖品。在比赛最后，吴雯老师针对全场的选手的表现进行了综合点评。她表示，参与模拟招聘大赛比赛的经历远比结果更加重要，通过比赛提高自身的专业技能和水平，也让应聘者对自己有个全面的认识。

模拟招聘大赛是法律与政治学院提高人力资源管理专业学生专业技能的重要举措之一。本次大赛，不仅培养学生的专业技能，给学生提供实践锻炼的机会，为将来的就业打下坚实的基础。同时大赛还让同学们了解了相关的就业知识，深入到具体的职场实践，鼓励同学们拼搏奋发，持之以恒，为将来成就职业梦想、实现自我价值提供良好的方向与动力。